食堂的事情，方兰沉默了片刻对方玉龙说道：玉龙，公司就是一个社会，食堂看似简单，却也展现了这个社会的一些特性。

    食堂饭菜的差异我也知道，我也不希望食堂出现这样的情况。

    东方公司成立十几年，由小到大，从我们自己管理食堂到将食堂承包给专业的餐饮管理公司经营，这个问题始终无法避免。

    这就是我们这个社会的缩影，自然而然产生的阶层分化。

    一线的工人有抱怨是肯定的，但他们都接受了这个事实。

    因为他们知道他们在公司，在这个社会中所处的位置。

    人是社会性动物，和其他社会性动物一样有着明显的阶层分化。

    每个人都想在他所处的环境中高人一等，获得比其他人更多的优越感，甚至是一些特权，食堂的经营只是暗合了这个规则。

    我们公司很多一线技术工人的收入比办公室文员的收入多，可现在很多人宁愿当收入相对低的办公室文员，也不愿意当收入相对较高的技术产业工人，因为他们觉得在办公室里当文员更体面，在公司在社会上高人一等。

    公司食堂承包给餐饮管理公司经营后，先后也换了三家经营企业，每一家开始的时候都能做到一样，过了两三个月，情况就会发生变化，没有人想去改变这种现状，因为决定承包给谁经营的是管理层，承包企业也知道这个道理，所以他们会更专注做好供应东方公司管理层的午餐，而一线的工人，饭菜只要合格就行。

    作为公司的管理者，我不可能去盯着食堂，月眉当了总经理也不会去盯着食堂。

    作为公司的管理者，最主要的任务是让公司尽可能地向前发展。

    食堂只要能为公司员工提供足量的、安全的饭菜就合格。

    你想要追求完全平等的食堂，只会造成无人来经营，回到公司自己经营食堂的轨道上来，那样只会增加公司的经营成本。

    我相信东方公司在食堂这一块做的还是相对公平的，至少我们的管理层和一线工人吃的是同样的饭菜，虽然饭菜在质量上有些差异，但还没有出现管理层另用小餐厅的情况。

    听了姑姑的话，方玉龙沉默了。

    餐饮公司承包经营东方公司的食堂已经很多-->>

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