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第四百二十八章 公司业务,《赌·神》阵容(2/6)

   吴孝祖需要自己可以有不同的选择。

    最好的办法自然是当初许多港岛电影人的选择——进入好莱坞!很多小说都写主角拳打脚踢好莱坞……

    那样那么容易啊!

    异国他乡哪里有那么好下脚啊?!港岛这么大点的圈子,还魑魅魍魉乱哄哄,何况好莱坞啊!

    吴孝祖不确定自己是否也会水土不服。

    唯一的办法就是多买几张船票。

    这也是为何投资刘鸾雄的原因。

    吴孝祖在电影人游刃有余,那是因为前世今生兴趣、专业都相符合,自己也很有天赋。但是在其他商业上,他不认为自己真的斗得过那些资本大鳄。

    最差的结果还可以日后做一个天使投资人……只不过凭有钱,没有话语权和影响力,不见得是好事。

    总之,在港岛,吴孝祖在汲取这个黄“鸡”时代的养料,让他可以度过衰败期。

    况且,好莱坞,他真的很想去看看。

    不急……

    恒星娱乐公司草创,很多设施都不全面,但地方足够大,占了写字楼整整10、11两层。

    行政区域、财务、艺人和各种设施区域都在慢慢铺设之中。

    公司总注册资金在2000万,吴孝祖投入1000万,占股份62%,贺超琼投入600万,占25%,陈舒芬总共投入200万,加上管理分红共4%,张国栄投入100万,占2%.叶志明用飞图入股,占5%,剩余2%被梁镓辉、王祖苋、罗伊健、周慧慜等人来分享。

    随着艺人的加入,吴孝祖也会考虑从自己的股权中拿出一些分给加盟合作的艺人明星。甚至,如果以后周闰发、梅艳邡他们真的想要加入恒星这个伐木累,吴孝祖愿意给他们不低于哥哥的股权。

    吴孝祖之所以不太看重股权,则是因为恒星的发展趋势和组织架构在未来肯定是趋向扁平化!合作建立在相对平等基础上!

    公司不但不会限制艺人签戏约,还会帮助艺人来负责寻找项目和谈判。

    分成方面,不同级别的明星的分成比例也不会相同。

    品牌文化定位就是合作与双赢。

    当随着经济浪潮到来,明星会意识到自己的价值。这种价值也是他们合作的基础。但这种趋势需要-->>

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