合的打法在训练，除了切入、挡拆的训练，还把王仕鹏接应投三分这方面也加进来了。

    易建联一直都很努力，只是原本时空里的他不知道在NBA到底要怎么改变自己，但这个时空里的易建联和孙策在国际大赛有过非常成功的合作，所以知道了自己该怎么调整打法。

    他也不知道要怎么和孙策交流，反正努力练就对了。

    但新来的两个菜鸟，还有对中国迷之向往的托尼-阿伦，被孙策一练就是一个下午、傍晚都不走还要留下来练器械的训练强度惊到了。

    教练组故意把新来的球员留到了下午六点才结束训练，理由是他们刚来，需要加强训练，新队员也没觉得有什么不对，然后就看到了孙策训练的画面……

    教练组很满意保罗-乔治、瓦兹奎斯、托尼-阿伦这三个第一次看到孙策训练的球员的反应。

    他们要的就是这个！让新队员们感受到孙策的努力，加强新队员对孙策的认同感。

    而易建联和莫罗这两个有过和孙策搭档经历的，纯粹是因为只单独留下两个菜鸟和托尼-阿伦太明显了……

    上赛季孙策能那么快得到队友的认可，最初靠的是在勇士队打出了两次三双，但之后，就是靠的他训练中的努力，赢得了队友的敬佩，才能掌控替补席。

    同时，孙策的努力，也带动了球队的氛围，球队里有这样一个努力并且……常常作死的钱，既给了队友压力，又能被当成队宠，并且……实力还真不错，还是队友们喜欢的组织进攻类型的球员。

    这样的氛围，教练组自然想要延续下去，首先就让新来的看看什么叫比你有天赋还比你努力！

    ……

    康利，能力评价B；瓦兹奎斯，能力评价C-；托尼-阿伦，能力评价C+；保罗-乔治，能力评价C+；莫罗，能力评价B-；盖伊，能力评价A；巴蒂尔，能力评价B；萨姆-杨，能力评价C-。

    兰多夫，能力评价S；易建联，能力评价B-；达雷尔-亚瑟，能力评价C+；小加索尔，能力评价A；小乔丹，能力评价B-；哈达迪，能力评价D+。

    回到公寓泡澡的时候，孙策再看了一遍队友们的能力评价，大部分都在意料之中，只有……康利令人意外！

    什么叫进步慢？孙策感觉说的就是康利！他算是明白了什么叫稳健进步型-->>

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