，当然也不排除后面两三年时间，还有某些科研大牛的加入。

    和每个科研人员都见了一面，对于重要的带组教授，更是花时间恳谈了一番，肖遥很容易就安抚好了这些科研人员的情绪。

    和所有科研人员都见面之后，肖遥已经判断出来，未来的明远特材能够一飞冲天，应该是得益于第一合金小组的研究。

    这一点很容易就能判断出来，因为第一合金小组的所有科研人员，在未来两三年之后都有财运临身。

    判断出这一点之后，肖遥接下来要做的当然是大力支持第一合金小组的研究，有了他的鼎力支持，说不定第一合金小组的研究课题能够提前取得成果。

    虽然已经找到了未来明远特材能够一飞冲天的原因，但他对于明远特材的研究室并不是很满意。

    不论是硬件和软件，都达不到他的要求。

    这么大体量的新材料研究公司，最重要的研究部门竟然只有5个课题研究小组，而且这5个研究小组的带组教授都不是业内的一流研究人员，第一合金小组能够取得突破，运气的成分更多一些。

    研究室的实验设备，不要说世界顶级了，竟然连国内一流都达不到，这一点实在是让他无法忍受。

    明远特材是研究新材料的高科技公司，这样一家公司里面既没有顶尖的研究人员，又没有一流的实验设备，就算未来能够取得研究上的突破，那也只是一时的，想要长久持续发展，必须要从根源上改变这两点。

    硬件升级对于肖遥来说很简单，只要他舍得大笔投入资金，把工作安排下去就不需要他操心了。

    但招聘顶尖的业内科研人员却必须他亲力亲为，这一点任何人都不能代替。

    肖遥在明远特材待的时间不会很长，为了赶时间，招聘新材料领域的顶尖科研专家这件事儿，他优先安排了下去。

    老板安排下来的工作，公司从上到下都很重视，但招聘的结果却不尽如人意。

    国内新材料领域的顶尖科研专家就那么一小撮，每一个都被各大企业当成了宝，想要挖过来，绝对不是一件简单的事情。

    看到肖遥为这件事情发愁，竺西帆说道：“老板，任何一个领域的顶尖科研专家都不那么好招，尤其是新材料领域的科研专家，课题成果很容易转化成经济效益，那就更不好挖墙脚了。我爸也是-->>

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