了，我就批准你明天起身去咱们的东北分公司。”

    。。。。。。

    几个月了，李然一直自己掏钱给办公室的员工买茶叶和咖啡。

    李然心里清楚，自己没有学历，得到这份工作不容易。刚刚上班没有几天，就给peter提了每个人做一个留言盒子的建议，工作效率的确是高了，但大家难免恨自己。尤其是杨昆，还因为这件事情被peter训了好一通。初中砸锅的事情，李然至今记忆犹新。哎！自己怎么就总是做这个出头的鸟儿呢！要想和大家搞好关系，只能是每天笑脸嘴甜。要说李然这笑脸嘴甜可不是装出来的，李然坚信真心待人，总有一天，同事们会对自己转变看法的。

    外企工作，经常是加班加点，难免没有精神头儿。这不是，几个月来，李然一直是坚持自己掏钱买茶买咖啡，给大家。

    不管如此，李然还坚持每天早到办公室一个钟头，见到任何同事进来，都是笑脸响应的，从前台的位置站起来问声好。

    “王先生，您来啦。早啊。我给您泡杯茶吧。”

    “李经理您早。我刚打的开水，趁热给您冲杯咖啡吧。”

    人心都是肉长的，时间长了，李然扭转了大家对他的态度，美寰公司落了个不错的好人缘。尤其是杨昆，每次见到李然都是乐呵呵的。

    “小李，你好啊。今天又来这么早啊。早饭吃了没有，我给你从肯德基买了个汉堡，给你。”

    看着大家理解了自己，李然心里也是甜滋滋的。

    。。。。。。

    有人说：二十一世纪竞争的是人才。

    而这场人才的战争，似乎从1999年就已经拉开了帷幕。

    贾先生是美国医学博士。回国后，加入了美寰公司。不说他那张镀了金的文凭，更不用说他那学富五车的知识，单单说他那张口才，就够李然折服的。每次业务员搞不定的医院设备科主任，贾先生只要打一个电话，和主任谈谈那些李然不懂的医学术语，和那些不容易察觉的医疗设备利弊。科室主任就会乐不得的选择代销的美寰公司的产品。

    99年入秋后的第一个早晨，贾先生的身影却没有再出现在美寰公司的办公室。听人说，是被一家更大的外企，用高薪抢走了。

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