请来的应届毕业生。

    而在同步授权部门、传统授权部门、版权部门、国外事务部和版税部门这些对专业法律知识要求较高的部门中，drke则起用了几位刚刚毕业一年，从法学院或者商学院毕业的野心勃勃的年轻人——来自南加州马歇尔商学院的弗兰克－艾灵顿（frank_e11gton）将出任同步授权部门的主管，来自哥伦比亚大学商学院的马蒂－罗宾斯将成为传统授权部门的头儿，出身贫寒，凭借着全额奖学金从纽约大学毕业的年轻黑人马文－盖伊（arv_guy）将管理版权部门的事务，从哥伦比亚大学下属的，只招收女学生的大名鼎鼎的巴纳德学院（barnard_11e）毕业，不管是中文还是法语都十分流利的斯蒂芬妮－德雷克（stephenie_drake）将掌管国外事务部，斯坦福法学院毕业的卢克－威廉姆斯（ke_en2i交流的版税部门的主管。他们每个人的年薪都不少于二十五万美元，并且随着时间的推移和公司的发展，这个数字还会持续增长，不过约翰尼和drke显然对于这些从常春藤和其他顶尖学院毕业的年轻人的能力非常有信心。

    除此之外，金星音乐发行公司还将财会部门外包给了一直与施瓦茨娱乐有着良好合作关系的莱顿会计师事务所(1ydon_atg_fir)，至于法律部门，约翰尼则放心地交给了芬利与费格律师事务所，他还特别指定凯瑟琳－姜出任金星音乐发行公司的代理律师。

    “我不知道你对凯瑟琳有什么想法。”大卫－芬利这样说道，“不过我想这个女孩一定能做好你交给她的每一份工作的，她是个天赋出众的律师。”

    “太感谢你了，约翰尼！”在电话里，凯瑟琳显得特别兴致高昂，“回纽约之后一定要给我打电话，我请你喝酒！”

    “没问题，凯瑟琳。”电话这头的约翰尼带着温暖的笑容，笑得无比开心，与自己的姐姐在另一个世界还能保持良好私人关系的感觉真是棒极了。

    总的来说，金星音乐发行公司与金星音乐公司一样，是一个完全由年轻人建立起来的公司，雇员的平均年龄不超过二十五岁，公司的整体氛围也在drke的刻意引导之下变得自由开放，毫无顾忌。在工作场合之外，雇员们可以肆无忌惮地直呼drke的姓名而丝毫不用担心自己的老板是否会生气。

    “其他公

    正文 第八十七章-->>

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