业绩较去年略有下降，但周晓荣对实际状况进行了一番包装，听着倒也不会令人气沮。

    其实他也没有刻意隐瞒，只是把目前的业绩下滑说成了大环境下暂时的困难。

    有心的员工会认真去分析老板报告里隐含的意思，更多的人关心的则是随后公布的年度先进员工名单。

    照往年的惯例，通常会在中层干部及培训师外的员工中遴选出五名最佳。

    去年颁奖后，有传闻说最佳员工奖金高达16666元。

    对很多人来说，这是一笔不错的收入。

    今年周晓荣换了新花样，搞出了诸如起早贪黑奖、绩效屌炸天奖等等七个花式奖项。

    听起来倒也有趣，只是谁都没想到——包括获奖者本人——特别贡献奖这一项居然颁给了全年只有一次进入月度绩效榜前六的施梦萦。

    周晓荣随后作出解释，说施梦萦在争取新越集团的工作中表现优异。

    公司目前面临连续流失客户的困境，而她通过努力使新越集团同意与公司签订明年第一季度80个课时的合同，也保住了继续争取新越这个特大客户的希望。

    面对这样的解释，大家虽然还是有些不服气，但也无话可说。

    施梦萦很恍惚。

    这几天她的心情并不好，意外获奖瞬间使她开心了许多。

    长久以来业绩不见起色的压力得到了缓解，她突然发现原来还是低估了自己的能力。

    其实，我还是可以的！此前施梦萦心底的那些烦躁郁闷倒不是冲着今天的年会来的。

    相反，除了想象中看着别的能干同事上台领奖，无形中会让自己略添压力外，能出来玩两天也挺好。

    施梦萦以前只是跟着沈惜去泡过一次温泉，挺喜欢这种感觉。

    坏心情的主要来源有两个。

    第一个是她无论如何都打听不到钱文舟的下落。

    八同山上，听泉阁旁，施梦萦用在露天被人玩弄的代价，换回一个自己苦苦寻找了八年的名字。

    她原本以为知道了名字会很有帮助，可很快就发现根本没任何卵用。

    她多方打听钱文舟，一无-->>

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