一时间去了一把手的办公室，先和领导汇报了在外三个月的学习情况，汇报完后，我们的话题自然而然聊到了这次竞争领导岗位事情上来。

    我们老大也向我交了实底，话里话外暗示着我他会全力支持我，同时，我从他哪里得到了更多的竞争内幕消息，他寄希望我近期工作要更努力一些，好为考核过程中增加分值，我也向一把手表了态，不会辜负他对我的期望。

    从一把手的办公室出来，我又去了几个副手哪也做了相应的汇报，同时也得到了几位副手们口头上的支持。

    虽然得到诸位领导的支持，无论是明的也好、暗的也好，但是我心里更清楚在这个最敏感的时期，我要时刻保持清醒的头脑，绝不可以掉以轻心，更不会轻易相信任何一个人。

    领导们的支持只是代表一小撮人意见，并不能代表全部，最重要是广大群众的基础，有了好的群众根基才是决胜的关键。

    和领导们汇报完工作，我回到了自己的办公室，利用一上午的时间把工作从临时接替我的人手中接了回来。

    让我非常意外的是，在我离开的这段时间里单位竟然安排一位刚入职的女大学生人员接替了我的工作，按常理来说办公室不等同于其他部门，它属于一个单位的核心枢纽，它的地位和作用是担负承上启下、协调关系、联系各方、发号施令等任务，是一个单位工作运转的枢纽和调度中心。

    但就是这样一个非常重要的部门，却被一个没有任何工作经验刚刚走出校门的女学生打理的井然有序。

    虽然她在我不在的这段时间里工作方面表现还算不错，属于中规中矩吧，但毕竟是没有实际工作经验的「处儿」，难免还是有一些差强人意的地方。

    在这个社会上往往就有这么一群人，爱用排斥和有色的眼睛看待年轻人，他们不愿意也很难接受新人表现比他们强，尤其是不愿意用理性和宽容的态度理解包容他人，新人受老人排挤和欺负也是在所难免的。

    不过，年轻就是好，年轻就是资本，只要年轻人恳求上进，在通过时间的沉淀和历练，一切困难都是暂时的。

    小女生不俗的表现让我刮目相看，也让我暗自起了把她留下来的想法，她的朝气和上进劲儿让我看到了曾经的自己。

    我这一路顺风顺水的走来，如果要是没有自身的努力-->>

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